为加强基层文化建设，引进优秀人才、激发活力，促进文化事业健康有序发展，实现文化惠民。更好地弘扬民族文化、打造民族文化精品、推进文化强县、旅游兴县战略，促进稻城文旅融合发展所需。现将招聘公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则统一考试招聘。

二、招聘人数

稻城县乡村文化管理员20名。其中：10男、10女。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象及范围

面向全州招聘稻城县乡村文化管理员20名，按考试成绩分数录取前20名。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱民族文化艺术事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神、团队精神；

2、年龄在18周岁以上，25周岁以下；

3、身高要求:女：身高160CM-170CM；男：身高170CM-180CM。

4、具有初中以上文化程度；

5、具有艺术表演特长、语言表达能力强、形象气质佳、综合素质良好；身体健康、五官端正，身体条件符合相关规定的体检标准。

6、专业技能特别优秀的考生可以放宽文化程度及年龄限制。（如：舞蹈、音乐、乐器表演等）

四、招聘方式

成立稻城县“乡村文化管理员”公开招聘工作领导小组，招聘采用技能、笔试考试方式招聘，由招聘工作领导小组统一组织开展聘用工作。

五、招聘专业

艺术院校毕业生和专业能力较强者优先聘用。

六、工资待遇

月薪为2500（基本工资1780+岗位补贴720元/人）(试用期结束后购买社会保险)。

七、报名及资格审查

（一）报名

1、报名时间：2022年4月21日—2022年4月25日

2、报名地点：稻城县文化广播电视和旅游局

（联系人：四朗卓格 联系电话：13990478043

联系人：郎杰作玛 联系电话：18283647384 ）。

3、报名要求：报考人员需持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份；根据报考具体要求的其他证件及资料。考生按要求填写《报名登记表》一份（登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负），交近期同底免冠一寸照片1张。

（二）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的资格条件进行资格审查，此次成员报名专项领导小组按照《实施方案》规定的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

八、考试

考试分为专业技能测试和笔试两个部分，按先进行专业技能测试，后进行笔试的方式组织实施。

（一）专业技能测试。专业技能测试按百分制计算。专业技能测试主要考察应试人员业务素质和专业技能，按相关部门（行业）专业技能标准组织实施，重点考察应试人员的专业基本知识与实际应用能力等。

1、身体条件：软开度，弹跳力，节奏感，协调性

2、才艺表演：表演2分钟左右的舞蹈，舞种不限，准备一首1分钟左右的歌曲（清唱）

3、动作模仿

4、即兴发挥（展示个人特长）

（二）笔试。专业技能测试合格者进入笔试，从专业技能测试成绩高分到低分确定，笔试采取闭卷方式进行，参加《综合基础知识》考试。笔试成绩按百分制计算。

笔试考生须持准考证和有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）方能进入考场参加考试。

笔试工作所涉及的命题、制卷、评卷、公示等工作，由成员报名专项领导小组办公室负责。

（三）总成绩比例计算

专业技能测试成绩占80%，笔试成绩占20%。

总成绩=专业技能测试成绩×80%+笔试成绩×20%

九、体检

体检、考核、聘用审批按《县人力资源和社会保障局公开招聘实施细则（暂行）》规定执行。

聘用按笔试+技能测试成绩的排名，从高到低依次进入体检，出现体检不合格者，按总成绩依次替补体检。

十、政审

体检合格人员，由县委统战部、县公安局进行政审，政审合格人员作为拟聘对象面向社会公示，公示期为3个工作日。

十一、管理使用

管理使用聘用人员实行“三年一聘”、“一年一考核”机制，经县文化广播电视和旅游局、人社局考核合格的，可继续聘用；考核不合格或聘用期间严重违反工作纪律的，将根据规定解除其聘用关系。

十二、纪律与监督

报名者须如实提供相关证件，真实、准确，认真填写报名登记表；弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。

招考全过程接受驻文化广播电视和旅游局纪检组监督，严格招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，取消考试资格及聘用资格，并追究相关责任。

监督电话：0836—5726201

稻城县文化广播电视和旅游局

稻城县人力资源和社会保障局

2022年4月20日

信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mRaKdl6ORPD9xKDUomziIA