为学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示，深入推动学院“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，更高质量推动学院2023届毕业生就业工作。11月4日，招生就业处组织召开2023届毕业生就业推进会，招生就业处负责人、四系分管就业领导、各系就业联系人以及中队就业主管老师参加了本次会议。

会上，对学院2023届毕业生就业工作进行任务分解，通报2023届毕业生就业意向调研情况，分析就业形势，进行政策任务梳理，演示网签平台操作流程，提前谋划就业重点难点工作。

会议强调，一要精心组织，压实责任，形成就业工作合力。要切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感、使命感和责任感，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，坚决克服麻痹思想、松懈心态，着力在深入挖潜、拓宽渠道、精心帮扶等方面实现新的突破。二要精准施策、提质增效，激发就业内生动力。要深入毕业生进行调研，交心谈话，摸清思想动态，掌握就业需求，找准“不就业”“缓就业”“佛系就业”的难点、堵点，建好台账，明确每一位未就业毕业生的就业意向，通过就业讲师团分类开展精准就业指导，引导毕业生担当起个人责任、家庭责任、学校培养责任、社会责任。三要精细工作，做好服务，保障毕业生顺利就业。要不断创新工作方式，细化工作内容，做好毕业生就业各项咨询与服务，要着力提升网络就业工作能力，持续做好线上招聘服务，积极开拓就业市场，主动对接实习就业单位，深入挖掘实习就业岗位，要关心关爱特殊群体毕业生，做好精准帮扶，加强就业安全教育，保障毕业生顺利就业。

下一步，学院将认真落实就业工作“一把手工程”，依托优势专业带动就业、全员参与促进就业、精准帮扶夯实就业，齐心协力打通就业工作的“最后一公里”，凝聚工作合力，勇于攻坚克难，积极破解难题，促进2023届毕业生更充分更高质量就业。