一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘职位及名额
招聘总人数35名。均为勤务岗位，其中男27名，女8名。
三、招聘条件
（一）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.具有大专及以上文化程度；烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、持有A1型汽车驾驶证人员报考勤务辅警可放宽到高中以上文化程度。同时还需具有《招聘警务辅助人员岗位计划表》（见附件1）要求的其他资格条件；
4.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年4月24日至2003年4月23日期间出生）；计算机应用、新闻媒体、财会、医疗护理毕业或有从业资质证书的可放宽至35周岁（1986年4月24日至2003年4月23日期间出生）以下；
5.具有符合报考岗位要求的身体条件、心理素质；
6.身体健康，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；
7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
8.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员和本市家庭困难的高校毕业生。报名时需携带并提供相关证明材料；
9.正在攀枝花市各区县公安机关从事警务辅助工作的，须持本单位同意报考证明，方可报考。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的或曾在攀枝花公安机关从事过警务辅助工作,本人申请解除劳动合同关系不满三年的；
8.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
10.有明显疤痕、文身等其他不宜从事警务辅助工作的;
11.本人有影响从事警务辅助工作的身体疾病或精神疾病；三代直系血亲有精神病史的；
12.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名
时间：2021年4月23日至26日（共4天），上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。
地点：攀枝花市公安局交通警察支队1楼会议室。（市东区炳草岗人民街362号，梨园祥酒店旁）
方式：采取现场报名的方式。报名时填写的信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件；报考人员需提供人民银行出具的《个人征信证明》并现场填写诚信承诺书，否则一切后果由本人承担。
要求：报考人员须携带《攀枝花市公安局招聘警务辅助人员报名表》（可直接从附件下载）、本人户口簿、身份证、学历证书以及相关证明材料原件和复印件（退役士兵持退伍证）、本人近期1寸白底免冠彩照1张。同时，将填写好的《攀枝花市公安局招聘警务辅助人员报名表》电子文档（备注姓名）及本人近期1寸白底免冠彩照（JPG文件备注姓名）发送至电子邮箱pzhga_jf@163.com。
凡填报虚假信息获取考试资格，有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。
资格审查合格的发放准考证（另行通知），领取准考证时缴纳笔试考务费50元。
（二）考试
考试分为笔试、面试和体能测试三个环节。
1．笔试
时间：2021年5月9日9:00（星期日），须携带本人身份证、准考证原件。
地点：详见准考证。
形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间150分钟。
内容：笔试主要考察应聘人员公安基础知识、法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等。
笔试成绩占总成绩的30%；
2．面试
参加面试人员按聘用职位1:3的比例依笔试成绩从高到低确定，最后一名成绩相同的，可一并进入面试，面试人员达不到比例的，可全部参加。
时间、地点：见面试通知书。
入围面试的人员名单及领取《面试通知书》时间、地点在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上发布，请考生自行查看。
入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费80元。
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试成绩占总成绩的50%；
3．体能测试
参加体能测试人选按照实际参加面试的人员确定。
时间、地点：见面试通知书。
项目：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。
辅警体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》规定组织实施。
体能测试成绩占总成绩的20%。
（三）附加分值：
1.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，加2分；在职公安民警配偶子女、退役士兵，加1分；
2.曾获得县级以上党委、政府或市级政法委、组织、人社、公安部门表彰人员，加1分；
3.中共党员，加0.5分；
4. 全日制警察、政法院校毕业生，全日制普通院校法律专业毕业生，加0.5分；
5.目前在攀枝花各区县公安机关从事警务辅助工作满2年以上人员，加0.5分；
6.大学本科以上或中级以上专业技术职称人员，加0.5分；
7.持有A1型汽车驾驶证人员，加0.5分；
8.具有计算机应用、新闻媒体、财会、医疗护理岗位所需专业资质或专门技能的人员，加0.5分；
9.本市家庭困难的高校毕业生，加0.5分。
符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件（退伍证、毕业证、驾驶证、相关刊发作品、等级评定书、获奖证书等）及复印件,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。
（四）成绩评定
考生总成绩为：笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩+附加分值。
注：考试总成绩半年内有效，当市局警务辅助人员出现缺额时，可按成绩高低、所需专业依次递补进入体检、政审。
（五）体检
参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、 “攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上发布，请考生自行查看。
体检费由参加体检人员自行承担。
体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标识（试行）》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。
（六）政审
体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。
（七）递补
因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（八）公示
确定拟聘用人员名单后，在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、 “攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上同时进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）岗前培训
考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的签订劳动合同（试用期二个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。
五、工资及待遇
聘用的辅警工资及待遇按照《攀枝花市公安局警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行。
六、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，市纪委监委驻市公安局纪检监察组将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。
七、疫情防控要求
根据目前本市新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，考生在备考期间须做好个人日常防护与健康监测。考生参加报名、考试时应自备口罩，按要求出示“四川天府健康通”绿码，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。经报名、考试现场卫生防疫人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，须配合工作人员按相关程序处置。
“四川天府健康通”非绿码的考生、考前14天内体温异常的考生、来自或途径国内疫情中高风险地区的考生、有国（境）外旅居史的未解除隔离者，不得参加考试。
结合疫情防控形势，考生务必及时关注和遵照执行我市发布实施的具体防控要求。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。
八、特别说明
本公告及后续工作安排将在在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）、“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公众号上公布，接受社会监督，请考生注意查看。
本次考试不指定辅导用书，招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由攀枝花市公安局政治部负责解释。
咨询电话：（0812）3323160 3334322
举报电话：12389
附件1：辅警招聘岗位计划表（2021）.xls
附件2：警务辅助人员招聘报名表（2021）.doc
2021年4月13日
信息来源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/7219ba70-d5f1-44fa-8e90-7fad07bfb6c1
